老师工资与提成是教务中非常重要的一块内容，一个好的工资提成计算方式，能够很好的提升教学效率。那么小禾帮培训管理系统如何设置老师工资与提成？

  1、进入财务中心＞工资结算，点击“设置员工工资”

  2、在“设置员工工资”页面，点击老师对应的“去设置”，进入“设置个人工资”页面

  3、在“设置个人工资”页面，填写老师的基本工资和奖金

  4、在上课绩效工资设置处，机构可选择统一为所有老师设置绩效，也可以选择按照课程或班级为老师设置工资

  5、选择了绩效结算方式后，机构可选择是否按照梯度为老师设置工资，默认不按照梯度为老师设置工资

  6、选择计算方式，填写金额后，点击“确定”，完成单个老师的工资设置