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      这几天网上除了讨论疫情，还有关心生鲜物价的；除了讨论房产断供影响征信，还有培训机构苦苦请求复课的。从疫情到双减，再到反复的疫情，教培人员失业或转行的并没有确切的数字。还有博主发布一些关于“教培人员都干嘛了”的文章，今天咱们也讨论一下这些失业的教培人。

　　失业的教培人基本上四种不同的出路，当然这里的教培人指的是老师。其实培训机构的销售、市场、服务以及其他岗位的行政人员在转行上面还略微轻松，这种职能性的工作平时承受的压力比较大，但技能在不同当行业内相对通用，但授课的教师转行就相对比较难一些了。所以今天，咱们讨论的是授课的教师。

　　他们的第一种出路，可能也是最理想的，就是考编制内的教师。可是近年各方面的就业影响，这并不是一件容易的事情，还有一些地方因为经费的问题，开始减少正式的编制，多聘用一些编制外的代课老师来进行工作的填补。各行业在经济和疫情的冲击下，老师和公务员的岗位对就业者发挥了八十年代铁饭碗的魅力，一岗难求。

　　他们的第二种出路，就是做编制外公立学校的代课老师。薪水低、工作多，等待着有朝一日考编转正。但这个做法风险也很大，因为你等待的那一日不一定可以到来，如果就业压力持续增加，未就业的毕业生累计，会造成考编制的要求更加提高，未来有可能比现在还要难。上一代人在一些不发达的地区做一辈子代课老师的故事，也许还会继续上演。

　　他们的第三种出路就是转行，从头开始。这个特别适合从业经验少，年轻、干劲十足的青年们。任何改变都会带来极端的痛苦和付出，所谓跳槽穷半年，转行穷三年，一定要做好充足的准备，去应对变化的人生。现在政策和风向的改变，你说不清楚杀进去的行业会不会等你成了行业翘楚的时候，成为下一个教育培训。心态要平和，多关注过程，少直奔结果，有时候经历也是一种成功。

　　今天主要讲一下第四种出路，尤其是那些从业经验很丰富，又过了重头开始的年龄，又有一些积蓄，还有灵活就业的需求的老师们，他们很容易选择去开小的培训工作室，或者1:1私教工作室，当然我说的很好听，其实这个就是我们经常说的小黑班。

　　不知道大家对开私教工作室的人有没有仔细分析过，其实在开这样的工作室的人当中，大部分都是教务出身或者服务出身的老师，很少有遇到通盘运营的管理者。你会说，这些运营管理出去肯定会开合格的机构，不会开小黑班，所以你没有见过。那这就是一个问题，如果这个机构可以让别人实现人生的目标或者需求，为什么那些了解整个机构运营的人不去做呢？他们也可以拉一个伙伴或者两个伙伴去做这个事情，哪怕自己不去做，投资参股可以呀，但是他们没有。

　　1.不懂分析你的利润”

　　很多转去开小黑班的老师，是不会算经济账的，很多小黑班都是两个人在运营，这两个人基本就是一个授课，一个服务以及招生咨询，而有这个胆色去开小黑班的老师，基本在机构之前的收入都不会太低，满足这个条件的才足够有自信。

　　在很多年前，一个做老师的朋友，要和她爱人一起开一个社区小黑班，当时就和她一起算过一笔账。她爱人是一个机构的班主任，续费业绩非常好，年收入大概在15w－20w之间，她自己的年收入大概在10w左右。两口子如果安安分分的工作，一年加在一起，是有机会到30w的，当然，这还是很多年前，在一个二线城市的一般教培收入水平。她决定在社区开的那个小黑班，租用了一套三室一厅，客厅用来上课，一室自住，一室用来给家长休息，还有一室用来给等候上课或者接送的孩子休息，那套房子租金年36000元，物业费及水电一年6000元。然后她就告诉我，“您看，我们的成本一年42000元，我们一个学生收费6000元一年，我们只需要招7个学生，我们就赚了。”

　　当时我特别错愕，然后吃惊的告诉她，这里面是不是有点什么问题啊，那你们30w的年收入不是成本么？你们的成本其实是342000元，如果你要6000元一个学生的话，你需要一年招募57个学生才可以回本。她说一个班6个人，一周上2个小时课，那么就是至少需要12-13个班（不可能每一个班都是满班）才可以把学生安排好。那么一周的上课时间就是24-26个小时。这样才勉强的可以让自己的收入和不创业的时候持平。而且57个学生一定可以招募到么？班容量一定可以达到5个么？57个学生到底要多久才可以招募到呢？那么没有招募满的时候是不是在亏钱呢？

　　2.违法及疫情风险

　　所有人都知道小黑班是不合法的，虽然有人说，没有人举报，又怎么有人抓呢？当你选择开始违法的那一天，你就被你的客户紧紧的拿捏住了。你就等待着你的57个客户中的某一个，因为你不能满足她的需求，她就举报你。你敢不满足她么？你在正规的机构都无法避免奇葩的客户，你自己做一个黑作坊，就可以逃得过么？

　　如果客户不举报你，居委会呢？双减是不是说来就来？小产权的房子是不是说拆就拆？你怎么知道你的小黑班不会受到整治呢？

　　疫情来了，你还开你的小黑班么？如果有什么问题，怎么办？就像网络上获刑的黑机构老板一样。你抱怨在正常的机构里疫情收入受到影响，有折扣、或者拿最低工资，可是等你开了小机构，房租你照旧交，没人给你打折的工资，你不只没有收入，你的学员也会因为疫情存在退费的风险。

　　如果你觉得1:1的家教没有那么大的风险，那其实就错了，因为1:1家教在违法举报方面几率是没有那么高，在疫情来临的时候，也未必见得会影响他，但是下一条的影响却是致命的，那就是损耗的人生机会。

　　3.损耗的人生机会　”

　　人生能有多少年？又有多少年是工作的好时机？三十而立、四十不惑，五十可就知天命了，咱们很难成为74岁种橙子的褚时健，也很难成为56岁开办台积电的张忠谋，更难成为61岁创办滇红药业的周家礽。他们之所以在知天命的年纪还能有大的成就，那是因为人家的前半生也很优秀。哪里有那么多的大器晚成，首先，得是大器才能完成。

　　如果你开了小黑班，等于在风华正茂的奋斗年纪选择了一条没有太大进步的道路，你可能收获到失败的经验，就算成功怎么样，无非就是装满你的三室一厅，获得到以前工作的薪水，你如何得知你在其他的平台上得不到更多？如果你是1:1的私教，那么前途更渺茫，就像一辈子租房一样，到老你又收获了什么呢？

　　自由就业需谨慎，世界上没有什么是可以付出很少就可以获得很多的。人生几十年，弹指一挥间。选择往往比努力更重要！