小禾帮培训管理系统于8月14日再次迎来了一次功能上的升级优化，我们一起来看看具体的升级内容。

　　一： 优化员工绩效工资设置

　   允许按每阶梯固定金额计算绩效工资。之前的系统设计不能根据到课人次梯度计算员工工资。比如机构设置老师工资计算标准按照到课人次计算，每节课的底薪是50元，0-5人每个人5块钱，5人以上每个人8块钱，这里就涉及到一个梯度计算的标准。比如本节课到课人次为12个人，那么该老师的工资为底薪50+5*5+（12-5）*8=131。

　　二：优化自动点名功能

　　       之前小禾帮系统自动点名功能，设置一个一个课程开始时间之后多少分钟以内，不管学生有没有到，都默认为已到课状态，对于未到或者迟到的不能做很好的区分，只能手动去修改。新的升级优化了这一bug，设置关联课程课次之后，当学员通过刷脸或者刷卡考勤的时候，自动点名会跟考勤和刷脸的结果一致，学员没有刷卡刷脸或者学员迟到，都会同步到系统状态当中，给家长发送一个迟到，未到的通知。

建议

1.自动点名距离时间最好设置长一点，让学员有足够的时间在自动点名完成之前完成考勤；

2.学员最好在上课之前完成考勤；

　　三：老师端编辑排课

         这次升级新增了老师端编辑排课的功能，之前老师端可以排课，但是不能编辑，本次升级更新上去了。数据与pc端同步。

　　四：老师端家长端视频播放优化

          之前有机构老师反映成长档案部分视频家长端无法播放的问题，本次升级技术已经做了全面优化，家长端视频播放会更加快速。

       五：PC端访问加速

      本次升级给小禾帮整个系统做了cdn加速，访问速度比之前快很多，大家可以体验。