小禾帮培训管理系统12月4日升级了销售提成的功能，这次更新也是基于很多机构老师的需求，可以给销售或者跟进人等算提成工资。

　　1.如何分配业绩归属人？

　　当我们录入潜在学员之后，可以手动分配跟进人，那么再报名的时候，这个学员的所有购买的课程，物品，套餐，续费等都可以算作这个跟进人的业绩提成。或者是不分配跟进人，在报名的时候手动选择业绩归属人，那么这个学员的所有业绩也归到这个业绩归属人。

　　2.销售数据明细从哪里看？

　　进入数据中心-销售数据-销售额分析，可以自定义时间节点查看各个业绩归属人的新签，续签，转课，退单，总计详细的销售数据。

　　3.如何给销售人员计算提成？

　　进入财务中心-工资结算-设置员工工资，选择销售提成设置。有梯度就选择梯度。

　　全局设置：是指对该销售员下面的所有销售的课程，物品，费用等制定一定的工资计算规则去计算。

　　项目设置：是设置某具体项目销售提成，否则按全局设置进行提成。比如我们这边有一场展会，那么我们对销售员的提成不一样，就可以按照这个项目去设置。

        销售提成的更新，是市面上现有教务系统的一大改革进步，小禾帮走在前列。各位老师可以正式使用。