暑期是一个招生旺季，这是做任何一种培训机构的老师都了解的。但是对于我们校长来说，应该树立这样一个观念：招生不应分淡季和旺季。淡季攒流量，旺季促进转化。只有时时刻刻准备好，才可以为机构持续不断的赋能。

　　关于暑期做好招生，小禾帮培训机构招生管理系统提出了以下建议：

　　1.保证课程质量

　　好的课程永远是校区办学的基础，课程好了才能有源源不断的学员慕名而至。我接触过很多培训机构的老师，他们没有做过地推招生，也没有去打过广告，就靠机构过硬的师资力量和教学水准，依靠口碑达到了人人相传转介绍，做到一家两家机构。

　　2.做好教学服务

　　在读学员是校区最重要的资源之一，维护好与在读学员/家长之间的关系，做好教学服务，有助于打造口碑营销（活动的时候是校区最好的宣传工具）。现阶段，做教育也是一个做服务的过程，如何把教学的服务质量提升也是让很多机构可以深思的问题，除了日常的热情服务，积极解决问题之外，还有一点就是要让家长自己放心，搭配小禾帮家校服务平台，学员过来上课自动给家长发送通知，学员在校表现每天准时通过公众号分享给家长，这些都是服务质量提升的关键，也是机构的软实力。

　　3.未雨绸缪

　　招生需要快人一步，提早布局，不断扩大校区生源蓄水池，这样在旺季来临时才能稳稳地抢占市场，同时招生压力也会小很多。如果您把以上2点都做好了，在招生上加上这一点，将会取得更好的效果。

          小禾帮招生拼团小程序上线以来，为机构招生创造了良好的空间，多种招生模式，帮助大量机构走出了招生的困境。